Zoom : Forfait jours et autonomie dans l’organisation du travail
Un salarié sans autonomie dans l’organisation de son emploi du temps ne peut être en forfait annuel en jours.
Zoom : Égalité des salaires homme-femme
Les DRH désormais contraints de communiquer les bulletins de salaire à la demande d’un membre d’une même équipe ?
Zoom : La nouvelle procédure de présomption de démission
La présomption de démission s’applique au salarié ayant abandonné volontairement son poste...
Zoom : Salarié en burn out : comment réagir ?
Le burn out est désormais une maladie reconnue à part entière par la médecine du travail. L’employeur peut en être tenu responsable.
Zoom : La clause de non-concurrence
Autrefois réservée aux cadres dirigeants, la clause de non concurrence apparaît désormais dans la plupart des contrats de travail des…
Fixer les objectifs : Une liberté encadrée
Dans nombre d’entreprises, c’est en début d’année que sont définis les objectifs. Les objectifs conditionnent le plus souvent la part…
Il ne suffit pas d’être manager pour manager
Qui n’a jamais entendu un collègue se plaindre de sa hiérarchie ? C’est presque devenu une habitude tellement il est courant d’être en…
Comment montrer votre motivation pendant l’entretien d’embauche ?
Il existe une multitude de paramètres qui peuvent jouer dans l’obtention d’un job. Outre les compétences requises pour l’emploi auquel vous…
Les questions inévitables auxquelles se préparer (et bien y répondre)
Après des jours, des semaines, des mois interminables à espérer et à attendre ce rendez-vous qui peut changer votre avenir professionnel…
Comment bien se présenter au téléphone à un employeur ?
Beaucoup de personnes pensent que l’entretien téléphonique est un exercice bien plus simple que l’entretien physique. Et pourtant...
Les compétences RH indispensables à l’époque de l’Intelligence Artificielle
Au fur et à mesure que le travail devient plus efficace, orienté data et automatisé par l’IA et la technologie, on comptera de plus en plus…
Le management bienveillant pour fidéliser vos talents
On ne naît pas bon manager, on le devient ! Parfois envié, trop souvent détesté, ce dernier est le pilier de la réussite de son……
Comment bien préparer sa prise de poste ?
Alors c’est bientôt le Jour J mais ça ne l’est pas encore alors justement (ça va on ne vous met pas trop la pression), avant on va vous…
Onboarding : le guide pour accueillir un salarié efficacement pendant cette période
Vous la connaissez, la Covid ne fait pas les choses à moitié. En plus de nous offrir un nouveau style vestimentaire (vivons masqués), elle…
Comment garder le dialogue fluide et proche au sein de grands groupes ?
Je rêve d’un monde professionnel dans lequel je pourrais parler facilement à ma hiérarchie… Un monde soucieux du dialogue et favorisant les…
5 méthodes venues d’ailleurs pour maintenir le bien-être de ses salariés
L’équation du bonheur au travail est assez simple finalement. Elle revient essentiellement à cette formulation : bonheur = notre réalité…
Start-up : et si vous preniez soin de vos équipes RH ?
Humaniser les services de ressources humaines, se montrer flexible, résilient, engagé, perspicace, rassurant, toujours disponible et…
Candidat : comment mettre en avant vos Soft skills et Hard skills pendant un entretien ?
Première étape : ok ! Vous avez décroché un entretien pour un poste de rêve. Reste maintenant à passer le cap suivant en performant comme…
Les questions à se poser pour comprendre l’entreprise qui nous correspond
« Le travail c’est la santé » qu’il disait. Ok, on veut bien le croire, mais quand on bosse dans une entreprise à l’opposé de nos valeurs…
La pollution digitale, un fléau invisible
Alors aujourd’hui on va parler de « pollution digitale ». Mais petit disclaimer, attention on n'est pas là pour vous faire la morale, non…
Les recrutements les plus originaux
Si les candidats rivalisent d’ingéniosité pour taper dans l’œil du recruteur, allant même parfois jusqu’à chanter pour y arriver (True…
Et si recruter des novices de son secteur était la clé ?
Pas facile pour les recruteurs de trouver le candidat idéal. Trop vieux (et donc trop qualifié) ou trop jeune (et pas assez expérimenté)……
Même pas peur de démissionner !
Si tous les indicateurs prévoyaient une chute brutale de l’activité et une vague de licenciement à la clé il y a quelques semaines, la…
Le job est dans le pré ?
Attention spoiler alert : le confinement a eu un impact énorme sur le monde du travail (fou, non ?). Bon plus sérieusement, les chiffres ne…
Paris à tout prix, c’est fini ?
La simple évocation de pâquerettes entre les orteils est capable de faire faire ses bagages à n’importe quel parisien en moins d’une minute…
Bien chez soi, bien plus sur !
Les premiers jours du confinement ont parfois été chaotiques : « C’est la crise ! Mais pas celle que l’on croit ! » Parce que travailler…
Je t’aime, moi non plus !
Malgré la menace d’une crise économique européenne et même mondiale, les salariés sont pourtant nombreux à envisager de quitter leur emploi…
Créer un environnement favorable au lien entre salariés (et pourquoi ça booste la productivité)
En matière d’environnement favorable au travail, Google est notre maître à tous (AMEN). Sauf que tout cela n’est pas simplement par bonté…