Premier cabinet de recrutement dédié uniquement à la fonction RH, nous accompagnons les entreprises dans leurs enjeux de transformation parce que nous les comprenons. Nous savons que la fonction RH s’étend et nous intervenons sur l’ensemble des métiers de la fonction RH (généraliste, C&B, SIRH…)
Une mission réussie est une mission bien définie et bien suivie. Nos outils nous permettent une efficacité et une compréhension fine de vos besoins : réunion de cadrage, scorecard, entretiens structurés…
Suivi des process en temps réel, consultation des feedbacks, compte-rendus d’entretiens… Avec une approche data-driven, prenez des décisions éclairées, factuelles et pilotées par une méthodologie moderne et chiffrée
Parce que l’attention que vous portez au capital humain est au coeur de vos RH (marque employeur, QVCT, RSE, etc.), notre compréhension profonde de vos enjeux légitime notre rôle de conseil
Cas pratique
1La mission
Poste
Head of
People & Culture @ETAM
Contexte
Création de la fonction dans un contexte de transformation de la culture RH globale.
2Le mode opératoire
Brief de poste et définition des premiers livrables : Job Description & Scorecard
Mapping marché et définition des canaux de recherches
Evaluation profonde des candidats : Méthode STAR, entretiens structurés, assessment HOGAN
Présentation d’une short-list de 4 candidats en 15 jours.
Suivi et optimisation du process (organisation entretien, retour détaillé, coaching des parties prenantes…)
Suivi d’intégration et rôle de conseil.
Time to Hire : 40 jours entre le brief de poste et l’acceptation de l’offre
Pour aller plus loin
L’effet Joomy
Le retour de Mariana, nouvelle Head of People & Culture
« JOOMY est venu me chasser de manière personnalisée. Ils ont su comprendre mon parcours et me proposer un challenge excitant chez ETAM. Je ne viens pas de la fonction RH et le consultant a su comprendre mon parcours en s’intéressant réellement à moi »
Robin Sappe, Directeur Général des Ressources Humaines en parle aussi
“Joomy m’a accompagné sur trois recrutements à fort enjeu pour nous (dont notre Head of People & Culture). Short list ultraqualifiée, disponibilité tout au long de la mission, conseils pertinents, et le résultat a été à la hauteur des postes et de ce que j’attendais d’un cabinet de recrutement, vraiment merci Joomy.”
À votre tour !
Joomy, un cabinet expert de l’univers RH
Étude derémunération RH
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