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La question du bien-être au travail est aujourd'hui centrale. D'une part parce qu'être heureux, c'est plutôt cool. Mais surtout, parce que…

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Le burn out est désormais une maladie reconnue à part entière par la médecine du travail. L’employeur peut en être tenu responsable.

Zoom : La clause de non-concurrence

Autrefois réservée aux cadres dirigeants, la clause de non concurrence apparaît désormais dans la plupart des contrats de travail des cadres.

Fixer les objectifs : Une liberté encadrée

Dans nombre d’entreprises, c’est en début d’année que sont définis les objectifs. Les objectifs conditionnent le plus souvent la part variable de rémunération ou d’une prime.

Il ne suffit pas d’être manager pour manager

Qui n’a jamais entendu un collègue se plaindre de sa hiérarchie ? C’est presque devenu une habitude tellement il est courant d’être en opposition avec son  n+1.

Comment montrer votre motivation pendant l’entretien d’embauche ?

Il existe une multitude de paramètres qui peuvent jouer dans l’obtention d’un job. Outre les compétences requises pour l’emploi auquel vous postulez, l’entreprise qui embauche s’attend à voir un candidat motivé dans les starting blocks. Voici quelques tips pour montrer votre motivation au recruteur pendant l’entretien d’embauche.

Les questions inévitables auxquelles se préparer (et bien y répondre)

Après des jours, des semaines, des mois interminables à espérer et à attendre ce rendez-vous qui peut changer votre avenir professionnel (sans pression bien sûr), vous y êtes enfin.

Comment bien se présenter au téléphone à un employeur ?

Beaucoup de personnes pensent que l’entretien téléphonique est un exercice bien plus simple que l’entretien physique. Et pourtant...

Les compétences RH indispensables à l’époque de l’Intelligence Artificielle

Au fur et à mesure que le travail devient plus efficace, orienté data et automatisé par l’IA et la technologie, on comptera de plus en plus sur les RH pour humaniser l’environnement de travail.