La fonction de Chargé.e des Ressources Humaines peut comprendre plusieurs volets de la fonction RH. C’est un poste que l’on définit comme généraliste car pluri-disciplinaire.

Cette fonction peut regrouper diverses missions :

  • Le recrutement, la marque employeur
  • La formation
  • Le support aux opérationnels
  • L’administration du personnel
  • Les relations collectives

Qu’est-ce qu’un.e Chargé.e RH ?

Qu’est-ce qu’un.e Chargé.e RH ?

La fonction de Chargé.e des Ressources Humaines peut comprendre plusieurs volets de la fonction RH. C’est un poste que l’on définit comme généraliste car pluri-disciplinaire.

Cette fonction peut regrouper diverses missions :

  • Le recrutement, la marque employeur
  • La formation
  • Le support aux opérationnels
  • L’administration du personnel
  • Les relations collectives

Qu’est-ce qu’un.e Chargé.e RH ?

La fonction de Chargé.e des Ressources Humaines peut comprendre plusieurs volets de la fonction RH. C’est un poste que l’on définit comme généraliste car pluri-disciplinaire.

Cette fonction peut regrouper diverses missions :

  • Le recrutement, la marque employeur
  • La formation
  • Le support aux opérationnels
  • L’administration du personnel
  • Les relations collectives

Missions d’un.e Chargé.e RH ?

Voici donc des exemples de tâches concrètes d’un.e Chargé.e des Ressources Humaines :

  • Déployer la politique RH dans son domaine de compétence (gestion des compétences, formation, gestion des carrières, gestion administrative et sociale, paie, recrutement, SIRH…)
  • Conseiller et assister les responsables opérationnels dans leurs problématiques RH
  • Assurer l’intégration et le suivi RH des collaborateurs
  • Veiller au respect des obligations légales dans son domaine
  • Assurer un reporting régulier des activités et problématiques RH auprès de la direction

Missions d’un.e Chargé.e RH ?

Voici donc des exemples de tâches concrètes d’un.e Chargé.e des Ressources Humaines :

  • Déployer la politique RH dans son domaine de compétence (gestion des compétences, formation, gestion des carrières, gestion administrative et sociale, paie, recrutement, SIRH…)
  • Conseiller et assister les responsables opérationnels dans leurs problématiques RH
  • Assurer l’intégration et le suivi RH des collaborateurs
  • Veiller au respect des obligations légales dans son domaine
  • Assurer un reporting régulier des activités et problématiques RH auprès de la direction

Missions d’un.e Chargé.e RH ?

Voici donc des exemples de tâches concrètes d’un.e Chargé.e des Ressources Humaines :

  • Déployer la politique RH dans son domaine de compétence (gestion des compétences, formation, gestion des carrières, gestion administrative et sociale, paie, recrutement, SIRH…)
  • Conseiller et assister les responsables opérationnels dans leurs problématiques RH
  • Assurer l’intégration et le suivi RH des collaborateurs
  • Veiller au respect des obligations légales dans son domaine
  • Assurer un reporting régulier des activités et problématiques RH auprès de la direction

Doté.e d’un excellent relationnel et d’un bon sens de la diplomatie, le.la Chargé.e de Recrutement est rigoureux.se, organisé.e et autonome. Polyvalent.e, il.elle est capable de multiplier les sujets.

Les compétences du Chargé.e RH ?

Les compétences du Chargé.e RH ?

Doté.e d’un excellent relationnel et d’un bon sens de la diplomatie, le.la Chargé.e de Recrutement est rigoureux.se, organisé.e et autonome. Polyvalent.e, il.elle est capable de multiplier les sujets.

Les compétences du Chargé.e RH ?

Doté.e d’un excellent relationnel et d’un bon sens de la diplomatie, le.la Chargé.e de Recrutement est rigoureux.se, organisé.e et autonome. Polyvalent.e, il.elle est capable de multiplier les sujets.

Pour résumer, il faut :

Pour résumer, il faut :

Rigueur

Curiosité

Esprit d'entreprise

Pédagogie

Polyvalence

Sens de la communication et de l'écoute

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Polyvalence

Sens de la communication et de l'écoute

Mais au fait,

Combien gagne un.e Chargé.e RH ?

Découvrez-le dans notre étude de rémunération dédiée.

Étude de rémunération

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Et vous ?

N’hésitez pas à nous solliciter

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NOUVEAU MESSAGE
Andréa Morais

Nam quibusdam, quos audio sapientes habitos in Graecia, placuisse opinor mirabilia quaedam (sed nihil est quod illi non persequantur argutiis). Nam quibusdam, quos audio sapientes habitos in Graecia, placuisse opinor mirabilia quaedam.

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