Recrutement pour
Mode - Prêt-à-porter, accessoires
Contexte de la mission
Dans un secteur de la mode en pleine transformation, IKKS a souhaité muscler sa fonction RH pour accompagner ses enjeux de transformation et de compétitivité.
Nous avons été sollicités pour recruter trois profils clés : un.e Responsable Développement RH, un.e Responsable Relations Sociales et un.e Responsable Paie.
Objectif : structurer les fondamentaux RH et soutenir une politique sociale ambitieuse.
Une collaboration au cœur des enjeux humains et organisationnels du groupe.
Postes recherchés
➥ Responsable relations sociales
➥ Responsable Paie
➥ Responsable projets Développement RH
Notre expert dédié
Lydie
Talent Acquisition Lead
Le plus Joomy
Pourquoi le choix Joomy ?
Expertise pointue du métier, connaissance du client et recherche approfondie sur l’ancrage des valeurs.
Facteurs clefs du recrutement
Expertise métierMapping pointuRéactivité
Shortlist ultra qualifiée
Le retour d'expérience
Christophe Sausse
Chief People Officer
" JOOMY m'a accompagné sur le recrutement de différents profils de ma direction HRBP, comp & ben manager, resp dev RH . une bonne compréhension de mon besoin. Présentation de profils variés et suivi sur un outil digital et à la fin des recrutements de profils correspondants à mon besoin. "
Les personnes recrutées
Juliette Roulleau
Laura-Line Dehon-Wilmotte
Maxime Thomas
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