Recrutement pour

Mode - Prêt-à-porter, accessoires

Contexte de la mission

Dans un secteur de la mode en pleine transformation, IKKS a souhaité muscler sa fonction RH pour accompagner ses enjeux de transformation et de compétitivité.
Nous avons été sollicités pour recruter trois profils clés : un.e Responsable Développement RH, un.e Responsable Relations Sociales et un.e Responsable Paie.

Objectif : structurer les fondamentaux RH et soutenir une politique sociale ambitieuse.

Une collaboration au cœur des enjeux humains et organisationnels du groupe.

Postes recherchés

➥ Responsable relations sociales
➥ Responsable Paie
➥ Responsable projets Développement RH

Notre expert dédié

Lydie

Talent Acquisition Lead

Le plus Joomy

Pourquoi le choix Joomy ?

Expertise pointue du métier, connaissance du client et recherche approfondie sur l’ancrage des valeurs.

Facteurs clefs du recrutement

Expertise métierMapping pointuRéactivité

Shortlist ultra qualifiée

Le retour d'expérience

Christophe Sausse

Chief People Officer

" JOOMY m'a accompagné sur le recrutement de différents profils de ma direction HRBP, comp & ben manager, resp dev RH . une bonne compréhension de mon besoin. Présentation de profils variés et suivi sur un outil digital et à la fin des recrutements de profils correspondants à mon besoin. "