Recrutement pour

Télécommunications

Contexte de la mission

Dans un contexte de transformation et de structuration, Free Réseau a engagé la création d’une fonction RH centrale pour accompagner son développement.
Nous avons été mobilisés pour recruter plusieurs postes RH compagner la mise en place d’un nouveau modèle organisationnel RH.

Objectif : professionnaliser la fonction, soutenir les équipes terrain et accompagner la transformation managériale.

Une mission stratégique au service d’un acteur clé des infrastructures télécom.

Postes recherchés

➥ RRH
➥ Chief of Staff
➥ Responsable Talent Management

Notre expert dédié

Jérémy

Fondateur

Le plus Joomy

Pourquoi le choix Joomy ?

Connaissance approfondie du client et relation privilégiée avec l’interlocutrice.

Facteurs clefs du recrutement

Expertise métierConnaissance clientRéactivité

Le retour d'expérience

Olivia Lafond

Directrice des ressources humaines

" Nous avons fait appel à Joomy pour structurer notre direction RH à travers plusieurs recrutements clés : Chief of Staff, deux RRH et un Responsable Talent Management. Leur compréhension fine de nos métiers et de nos enjeux a été remarquable, tout comme leur réactivité tout au long du processus. Ils ont su nous accompagner avec professionnalisme, sympathie et une grande adaptabilité face à nos besoins spécifiques. Chaque profil proposé correspondait parfaitement à nos attentes, tant sur les compétences que sur l’adéquation culturelle. Grâce à eux, nos nouvelles recrues se sont rapidement intégrées et ont déjà un impact positif. Une collaboration efficace et humaine que nous recommandons sans hésiter. "