À propos
Notre client, acteur du reconditionnement et de la vente de véhicules d’occasion recherche un.e Talent Acquisition Specialist F/H/X.
Descriptif du poste
Dans le cadre du développement de la structure, vous rejoignez une équipe composée de 2 Talent Acquisition au sein même de la Direction des RH.
Vos missions :
- Identifier, attirer, évaluer et recruter les futurs talents du Groupe.
- Être garant de l’application des Best Practice : sourcing, sélection des profils, entretiens téléphoniques, physiques (parfois collectifs), débriefing de tests d’intelligence émotionnelle et de comportements, proposition d’embauche, etc…
- Contribuer au process d’amélioration continue en proposant des nouvelles méthodes, de nouveaux outils ou en aidant vos collègues au quotidien.
- Porter des projets connexes au recrutement (relations Ecoles, création d’un vivier de talents extérieurs, amélioration de la cooptation, etc..) ou plus transverses.
Votre profil :
- Vous êtes diplômé.e d’un Master II et vous avez une première expérience en recrutement (stage et alternance compris), idéalement sur les métiers de l’informatique / la data / le produit. D’autres périmètres vous seront confiés.
- Vous avez une vraie soif d’apprendre et de vous remettre en question.
- Vous disposez d’une aisance relationnelle qui vous permet de vous adresser à tous les types d’interlocuteurs avec naturel.
- Surtout, vous avez envie de vous améliorer sans cesse et de participer à la construction d’une équipe ambitieuse, agile et performante !
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Détails
CDI
40 000 - 50 000 €
Arcueil
décembre 2023
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Thomas Virapin
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