Détails
CDI
Selon niveau d'expérience €
Paris
mars 2023
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CDI
Selon niveau d'expérience €
Paris
mars 2023
Descriptif du poste
Descriptif du poste
Rattaché.e à la DRH, vous occupez un rôle de généraliste sur un scope de 150 personnes.
Vos missions seront les suivantes :
Business partnering :
- Suivi et accompagnement des collaborateurs et des managers au quotidien
- Suivi des process d’évaluation de la performance
Développement RH :
- Suivi du recrutement
- Mise à jour et suivi des fichiers de reportings RH
- Relais avec l’équipe ADP et Paie pour les sujets administratifs
- Suivi des talents review
- Pilotage du onboarding
Participation à la construction et au déploiement du plan de formation
Profil
Titulaire d’un diplôme minimum bac +5 obtenu en école de commerce ou formation universitaire RH, vous disposez d’une première expérience réussie de minimum 5 ans sur une fonction similaire (HRBP, Généraliste, développement RH, Recrutement/Marque employeur), idéalement acquise dans l’univers de la mode ou du luxe.
Vous disposez de compétences solides en droit du travail et en recrutement.
Vous êtes proactif.ve, organisé.e, rigoureux.se et très curieux.se.
Vous faites preuve de fiabilité, êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un sens aigu de la confidentialité.
Vous maitrisez le Pack Office notamment Word, Excel et Powerpoint.
La maîtrise de l’anglais est un plus.
Compétences requises
GÉNÉRALISTE
BUSINESS PARTNER
TALENT DEVELOPMENT
RECRUTEMENT
LUXE
Compétences requises
GÉNÉRALISTE BUSINESS PARTNER TALENT DEVELOPMENT RECRUTEMENT LUXE
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