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CDI
45 000 - 48 000 €
Paris 2e
janvier 2023

Le poste


RRH F/H/X

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janvier 2023

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 À propos

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Notre client, un cabinet de conseil en organisation et transformation digitale, est à la recherche d’un.e RRH, dans le cadre d’une création de poste.

 Descriptif du poste

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Rattaché.e à la Direction du Développement, vous êtes l’interlocuteur.rice RH privilégié.e des salariés.
Vous créez et structurez la fonction RH, vous proposez une stratégie de recrutement et vous intervenez sur l’Acquisition et la Rétention des Talents, vous apportez des conseils aux managers, vous pilotez le plan de formation et vous participez au déploiement d’outils RH adaptés au cabinet.

Les missions :

  • Mise en place de la stratégie de recrutement et de rétention des Talents
  • Gestion d’un budget de formation et de son déploiement
  • Supervision de l’administration du personnel (contrats, paie)
  • Accompagnement et conseils auprès des managers
  • Identification et déploiement des outils RH (SIRH, ATS…)
  • Harmonisation des méthodes, de la grille salariale et de la politique d’avantages sociaux
  • Gestion de la conformité des RH

Profil :

Vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur une fonction RH, idéalement au sein d’une structure en croissance.
Vous avez une vision 360 RH et avez envie de créer la fonction au sein d’un cabinet.
Aisance relationnelle, prise d’initiative, écoute et capacité à faire des feed-back sont les atouts pour mener à bien la mission.

Les + : rejoindre un cabinet en croissance, composée d’une équipe dynamique, qui se spécialise dans des secteurs à forte dimension humaine.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n’hésitez plus… candidatez ! 😉

Compétences requises


GÉNÉRALISTE RH
CABINET DE CONSEIL
RÉTENTION DES TALENTS
RECRUTEMENT
DÉVELOPPEMENT RH

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