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45 000 - 50 000 €
Gennevilliers
avril 2022

Le poste


RRH ADJOINT F/H

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avril 2022

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Notre client, entreprise spécialisée dans le transport, recherche un.e RRH adjoint F/H dans le cadre d’une création de poste.

 Descriptif du poste

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Rattaché à la RRH du site, vous travaillez en binôme avec elle sur la gestion RH du site et le management de 3 personnes.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Gestion RH opérationnelle :

  • Supervision de la gestion RH quotidienne et opérationnelle : contrats, suivi administratif, transmission des éléments de paie, déploiement et suivi du plan de développement des compétences, gestion du recrutement et de la mobilité…
  • Renfort opérationnel auprès de l’équipe et veille à sa montée en compétences
  • Conseil RH auprès des managers et collaborateurs
  • Déploiement des projets locaux en binôme avec la RRH

Pilotage des relations sociales

  • Copilotage de la politique sociale du site
  • Gestion des relations collectives en binôme avec la RRH (CSE, négociations…), garantir une stabilité du climat social
  • Veille juridique

Pilotage et gestion des données RH :

  • Suivi des indicateurs RH
  • Pilotage de la réalisation des rapports annuels (BDES, rapports égalité F/H…)
  • Evaluation du coût des politiques sociales salariales et pilotage de la revue de salaire

Diplômé.e d’une formation RH ou en droit social, vous disposez d’une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste RH opérationnel dans le secteur du transport ou de l’industrie.

Nous recherchons une personne efficace, dynamique et organisée, possédant d’excellentes qualités relationnelles et reconnue pour sa capacité à animer les relations sociales dans un contexte sensible, ceci dans un environnement principalement ouvrier.

Constructif.ve et positif.ve, votre leadership et la maîtrise des outils et processus d’animation d’équipe sont les atouts dont vous disposez pour fédérer les managers et leurs équipes autour de projets communs.

 

Compétences requises


GÉNÉRALISTE 360
RELATIONS SOCIALE
MANAGEMENT
5 ANS D'EXPÉRIENCE
SECTEUR INDUSTRIEL

Compétences requises


GÉNÉRALISTE 360 RELATIONS SOCIALE MANAGEMENT 5 ANS D'EXPÉRIENCE SECTEUR INDUSTRIEL

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