Notre client, entreprise spécialisée dans le transport, recherche un.e RRH F/H/X dans le cadre d’un CDI.

Rattaché.e à la Responsable RH IDF, vous avez la charge d’un périmètre de 200 collaborateurs répartis sur plusieurs établissements.

Vos missions seront les suivantes :

1. Pilotage des relations sociales

• Définition et pilotage de la politique sociale au sein de l’ensemble des établissements
• Préparation et co-animation des instances avec les représentants du personnel (2 CSE), des réunions avec le CSE, des négociations des accords d’entreprise avec les OS
• Veille juridique

2. Gestion RH opérationnelle / management

• Supervision de la gestion RH : ADP, paie, formation, recrutement, mobilité…
• Management fonctionnel de 3 RH d’établissement
• Conseil RH auprès des collaborateurs et managers

3. Pilotage et gestion des données RH

• Suivi des indicateurs RH
• Pilotage de la réalisation des rapports annuels (BDES, Bilans Santé & Sécurité au travail, rapports égalité F/H…)
• Pilotage de la revue salariale, suivi de la masse salariale

Diplômé.e d’une formation RH ou droit social, vous justifiez impérativement d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, au cœur d’un environnement opérationnel (secteur transport, automobile ou industriel de préférence).

Organisé.e, vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et êtes reconnu.e pour votre capacité à animer les relations sociales dans un contexte sensible. Vous savez faire preuve de rigueur, de discrétion et d’autonomie dans votre travail.

Poste à pourvoir ASAP !

RELATIONS SOCIALES RH OPÉRATIONNEL MANAGEMENT ÉCOUTE ACTIVE COMMUNICATION