CDI - RESPONSABLE RH F/H/X

Vos missions :

Paie & Administration du Personnel :

• Superviser et contrôler les processus de paie multi-pays, en collaboration avec la gestionnaire.
• Piloter la revue des rémunérations et animer la campagne d’épargne salariale.
• Suivre les assurances et avantages sociaux des collaborateurs à l’international.
• Assurer la conformité des contrats de travail dans tous les pays et accompagner l’ouverture de nouveaux pays.

RH Opérationnel & Accompagnement des Managers :

• Conseiller et accompagner les managers au quotidien sur les enjeux RH.
• Garantir l’application des politiques RH et le respect des obligations légales dans chaque pays.
• Gérer les relations individuelles : intégration, départs, gestion disciplinaire…

Recrutement & Gestion des Carrières : 

• Assurer la définition des besoins et la validation des profils de recrutement.
• Mener les entretiens de recrutement et accompagner les candidats jusqu’à la signature des contrats.
• Contribuer au déploiement du plan de formation et participer activement aux processus de gestion de carrière (mobilité, évolutions…).
• Participer activement au déploiement des processus RH annuels.

Projets RH :

• Contribuer à l’optimisation des outils RH, notamment autour de la paie et de la digitalisation des processus RH.
• Suivre et piloter les actions mises en place après les audits RH.

Votre profil :
Expérience de 5 ans minimum (dont une expérience de Responsable RH) avec une exposition aux sujets liés à la paie (externalisée) et à l’administration du personnel à l’international.
Expérience de travail dans des environnements multi-pays, avec une capacité à gérer des enjeux complexes.
Très bonne maîtrise de l’anglais (oral & écrit), une autre langue est un plus.
Aisance avec les outils informatiques (Excel, SIRH)
Forte rigueur, esprit critique et capacité à prendre de la hauteur tout en restant dans l’opérationnel.