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45 000 - 55 000 €
Arcueil
juin 2022

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RESPONSABLE RH ADJOINT F/H

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Nous recherchons pour notre client, un.e Responsable RH Adjoint F/H basé.e à Arcueil.

 Descriptif du poste

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Rattaché.e à la DRH et au sein d’une équipe composée de 3 personnes, vous interviendrez sur un périmètre multisites d’environ 170 collaborateurs.Véritable généraliste RH, vous appréciez la proximité terrain et intervenir sur une grande diversité de missions.

Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :

  • Recrutement : En lien avec l’équipe recrutement centrale, vous intervenez sur le process de recrutement de la définition du besoin jusqu’à la sélection du candidat et son intégration (en CDI/CDD et en intérim)
  • Gestion quotidienne RH : Véritable référent en la matière, vous êtes le relai RH sur les sujets relatifs à la gestion administrative de la vie des collaborateurs (retraites, maladie, mi-temps thérapeutique, interrogations des collaborateurs sur les sujets orientés paie et administration du personnel…)
  • Rémunération : Vous serez trimestriellement en charge du traitement des variables de votre population. Vous intervenez également sur les campagnes d’augmentations
  • Développement RH : Vous serez en charge du pilotage et du déploiement des différentes campagnes d’entretiens (annuels, professionnels et compétences) sur votre périmètre
  • Vous préparez et participez aux people & talent reviews
  • Vous intervenez également sur les sujets liés à la marque employeur et les relations écoles (forum, animation de communauté d’alternants/stagiaires…)
  • Projets RH transverses

Votre profil :

  • Vous disposez idéalement de 5 ans d’expérience minimum sur un poste de RH généraliste et avez une belle expertise en administration du personnel et en paie
  • Vous souhaitez intervenir davantage sur des sujets orientés développement RH
  • Vous êtes organisé.e, agile, innovant.e et souhaitez intervenir sur un poste ultra terrain et polyvalent

Alors, nous attendons vos candidatures ! 😊

Compétences requises


GÉNÉRALISTE
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
RECRUTEMENT
MULTI-SITES
GESTION DES CARRIERES

Compétences requises


GÉNÉRALISTE ADMINISTRATION DU PERSONNEL RECRUTEMENT MULTI-SITES GESTION DES CARRIERES

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