À 
À propos
Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur public, recherche un.e Responsable Contrôle de gestion sociale / SIRH / ADP / Paie dans le cadre d’une création de poste (50/55k€ fixe).
Descriptif du poste
Rattaché.e à la DRH, vous êtes attendu.e pour superviser et coordonner les missions du pôle paie / ADP / SIRH / reporting RH.
Vos missions :
Contrôle de gestion sociale :
- Mise en place et gestion d’indicateurs RH
- Pilotage de la production des tableaux sociaux / reporting RH obligatoires et analyse
- Automatisation des indicateurs et reporting RH
SIRH :
- Garant de la fiabilité des données
- Conception de supports d’information et de communication
- Pilotage et interaction avec le prestataire, dans un contexte de changement de logiciel
– Administration du personnel : Supervision de l’ADP de l’entrée à la sortie des collaborateurs
– Paie externalisée : garant de la production de la paie et du suivi des projets paie
– Management de 2 collaborateurs
– Avantages sociaux : pilotage et suivi des activités en lien avec la complémentaire santé, la prévoyance, l’intéressement et la retraite supplémentaire
De formation RH, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, multi-casquettes, et avec une première expérience en management.
La maîtrise de Nibelis est indispensable.
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre organisation, votre sens de l’analyse et votre capacité à gérer de multiples priorités dans un environnement en évolution rapide. Vous avez une appétence pour le management et appréciez le travail en équipe.
Poste à pourvoir ASAP
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Détails
CDI
50 000 - 55 000 €
Boulogne Billancourt
décembre 2023
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Axelle Gautret Marquet
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