Notre client, société de conseil en ingénierie recherche un responsable paie F/H/X

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez la gestion des dossiers du personnel et des paies sur un périmètre d’environ 450 paies mensuelles

Vos missions :

• Organiser et planifier la paie
• Proposer et déployer de nouvelles méthodes de travail pour optimiser et sécuriser le processus de paie
• Responsable de la gestion et de la réalisation et de la paie (de la saisie des éléments de bases, variables jusqu’à l’établissement des bulletins de paie) : contrôle ainsi la cohérence et la fiabilité des bulletins de salaires et ceci dans le respect des procédures légales et de l’entreprise.
• En charge de la gestion des temps: paramétrage du logiciel, gestion des absences (congés, RTT, maladie, maternité, AT…), corrections des anomalies
• Supervision de la gestion administrative
• Relations avec les organismes extérieurs (CPAM, Mutuelle, Prévoyance, URSSAF…)
• Paramétrage du logiciel de paie et suivi de son évolution.
• Supervise la réalisation et les déclarations DSN.
• En charge des calculs, vérifications et des déclarations des Charges Sociales.
• Participe à la définition (en collaboration avec le DRH) de la Gestion de l’administration du personnel.
• Suivi des maladies et IJSS (subrogation)
• Commande des cartes TR mensuelle
• Contact avec les collaborateurs

Issu(e) d’une formation BAC +2 minimum en paie, vous avez une expérience réussie d’au moins 10 ans sur un poste similaire, vous ayant permis d’intervenir sur des missions diversifiées.

Vous maitrisez SAGE, Excel et disposez de bonnes connaissances en droit social.

Votre capacité d’organisation, votre rigueur et votre discrétion sont des atouts essentiels pour gérer efficacement votre périmètre.

PAIE ADP CONSEIL RH INGENIERIE VEILLE LEGALE