Détails
CDI
45 000 - 55 000 €
Lyon
août 2023
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CDI
45 000 - 55 000 €
Lyon
août 2023
Descriptif du poste
Descriptif du poste
Rattaché.e à la DRH adjointe, vous vous assurez de l’efficacité durable des meilleurs talents dans l’objectif de maintenir l’innovation et la performance de l’entreprise à un niveau élevé.
Vos missions sont les suivantes :
Recrutement (30%)
- Recueil des besoins, mise en place et pilotage du plan de recrutement
- Gestion du process de recrutement de A à Z, en France et à l’international
- Définition et animation du plan de communication RH
- Développement des relations écoles
- Suivi des KPIs
Développement RH (50%)
- Onboarding : pilotage des différents parcours d’intégration et optimisation
- Gestion de la formation : co-construction et déploiement du plan de développement des compétences, participation à l’ingénierie de certains modules, suivi & optimisation du budget en France et à l’international
- Optimisation des différents process RH pour les rendre plus attractifs
Coordination de l’équipe RH (20%)
De formation Bac +5 en RH, vous disposez d’une expérience de 7/8 ans minimum sur un poste similaire, orienté recrutement, intégration, formation et développement des compétences.
Ayant un scope international, un niveau d’anglais fluent est indispensable.
Vous disposez d’une expertise en pilotage stratégique et opérationnel du recrutement en France et à l’international.
Vous avez déjà eu l’occasion d’intervenir sur de la gestion de projet et du change management.
Vous êtes reconnu.e pour votre proactivité, votre sens des priorités et votre capacité à fédérer des équipes autour des projets RH.
Poste à pourvoir ASAP ! 😀
Compétences requises
RECRUTEMENT
TEAM PLAYER
ONBOARDING
ANGLAIS
FORMATION
Compétences requises
RECRUTEMENT TEAM PLAYER ONBOARDING ANGLAIS FORMATION
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