Détails
CDI
40 000 - 50 000 €
Puteaux
août 2023
Détails
CDI
40 000 - 50 000 €
Puteaux
août 2023
Descriptif du poste
Descriptif du poste
Rattaché.e à la DRH, vous assurez le contrôle de la gestion sociale pour un périmètre France et international.
Les missions :
- Etablir et effectuer un suivi des effectifs mensuels de toute la Business Unit ainsi que des entrées/sorties du personnel
- Assurer le suivi mensuel des indicateurs sociaux
- Assurer la production du rapport annuel de la Commission égalité H/F et QVT
- Alimenter, vérifier et publier les données de la BDES
- Répondre aux enquêtes diverses demandées par les organismes extérieurs ainsi qu’aux études nécessaires à la Direction
- Effectuer un suivi des éventuelles provisions de départs et de litiges sociaux en lien avec la comptabilité
- Mettre en place la campagne des entretiens annuels
- Mettre à jour la base de données en fonction des entrées/sorties de personnel pour un périmètre international et assurer le contrôle des données pour la Division ainsi que le support à l’équipe Paie
- Effectuer une veille sur l’outil gérant les process de validation des Entrées/Sorties
Profil :
Vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste en contrôle de gestion sociale, au sein d’un grand groupe.
Vous êtes capable de travailler en mode projet, vous êtes bon.ne communicant.e et vous avez de bonnes connaissances en paie.
Le sens de l’anticipation, le goût du challenge, l’esprit d’équipe sont les atouts pour mener à bien la mission.
Les + : rejoindre un grand groupe en pleine croissance, qui emprunte le chemin de la décarbonation.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n’hésitez plus… candidatez ! 😉
Compétences requises
INDUSTRIE LOGISTIQUE & PÉTROLIÈRE
GESTION SOCIALE
DÉCLARATIONS LÉGALES
OUTILS RH
ENVIRONNEMENT INTERNATIONAL
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INDUSTRIE LOGISTIQUE & PÉTROLIÈRE GESTION SOCIALE DÉCLARATIONS LÉGALES OUTILS RH ENVIRONNEMENT INTERNATIONAL
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