Détails
CDI
50 000 - 55 000 €
Paris 9e
juin 2023
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CDI
50 000 - 55 000 €
Paris 9e
juin 2023
Descriptif du poste
Descriptif du poste
Rattaché.e à la CEO, vous contribuerez à structurer l’ensemble des process RH, en particulier le recrutement, et superviserez toute la partie Ops.
Au quotidien, vous serez responsable de la gestion de l’ADP de l’entrée à la sortie des collaborateurs. Vous interviendrez donc sur :
- La rédaction des contrats de travail
- La gestion et le suivi des obligations réglementaires
- La gestion de toutes les formalités d’affiliations, modifications, radiations auprès des prestataires sociaux
- L’accompagnement des collaborateurs sur tous les sujets RH
Concernant la partie paie (externalisée), vous assurerez la collecte et la transmission des EVP auprès du prestataire paie.
Enfin, vous interviendrez également sur divers projets RH, en collaboration avec le CEO :
- Amélioration continue de l’ensemble des process RH (people review, formation…)
- Optimisation de la marque employeur
- Travel policy au niveau international
Vous justifiez d’une expérience de 4/5 ans sur un poste similaire, dans un environnement en croissance et dynamique.
Un niveau d’anglais fluent est indispensable.
Habitué.e aux environnements agiles, vous êtes organisé.e et très orienté.e process et outils. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens de la discrétion.
Poste à pourvoir ASAP.
Compétences requises
HR OPS
ENVIRONNEMENT EN CROISSANCE
XP INTERNATIONALE
SOUPLESSE
4/5 ANS XP
Compétences requises
HR OPS ENVIRONNEMENT EN CROISSANCE XP INTERNATIONALE SOUPLESSE 4/5 ANS XP
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