Notre Client, une plateforme leader sur le marché des avantages salariés, est à la recherche d’un.e People Ops Manager, dans le cadre d’un remplacement.

Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes garant des paies, vous intervenez sur les volets ADP / Relations sociales / Légal et vous supervisez une People Ops Specialist.

Les missions :

• Gestion de la paie externalisée
• Mise à jour des documents obligatoires (DUERP) et bilan social
• Reportings trimestriel auprès de la Direction RH
• Préparation aux NAO conjointement avec la DRH
• Revue des grilles salariales
• Gestion des spécificités administratives et contractuelles
• Supervision d’une People ops specialist

Profil :

Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur une fonction similaire, idéalement au sein d’une structure en croissance.

Vous maîtrisez la paie, le droit social et le droit du travail.

Intelligence situationnelle, rigueur, aisance relationnelle sont les atouts pour mener à bien la mission.

Les + : rejoindre une scale-up qui a su évoluer et proposer une plateforme innovante, qui satisfait plus de 30 000 clients.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n’hésitez plus… candidatez ! 😉

ADP PAIE RELATIONS SOCIALES MANAGEMENT SCALE-UP