Détails
CDI
40 000 - 45 000 €
Paris 8e
janvier 2023
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CDI
40 000 - 45 000 €
Paris 8e
janvier 2023
Descriptif du poste
Descriptif du poste
Rattaché.e à la Responsable RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe RH et le Responsable Paie basés à Londres.
Vos missions :
Gestion de la paie :
- Gestion de la paie semi-externalisée en France
- Supervision de la paie auprès des différents prestataires locaux (scope Europe)
- Participation à tout audit de paie interne/externe et audit social, notamment en France
- Accompagnement des collaborateurs pour toutes les questions liées à la paie
Administration et avantages sociaux :
- Support RH pour toute la partie ADP (entrées, sorties, avantages sociaux…)
- Préparation des revues salariales et accompagnement de la Responsable RH sur les questions de rémunération et avantages sociaux
- Amélioration du système de protection sociale
- Participation au déploiement du nouveau SIRH
- Rapports RH (effectifs, organigrammes, etc.)
Vous disposez d’une expérience de 3/5 ans sur un poste similaire, dans une entreprise internationale avec un accent sur l’Europe.
Une expérience de la paie France et un niveau d’anglais courant sont obligatoires.
La connaissance du droit du travail européen est un plus.
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre organisation et votre approche créative, mais pratique, de la résolution de problèmes.
Poste à pourvoir ASAP !
Compétences requises
PAIE
ANGLAIS
RÉMUNÉRATION
AVANTAGES SOCIAUX
SIRH
Compétences requises
PAIE ANGLAIS RÉMUNÉRATION AVANTAGES SOCIAUX SIRH
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