À propos


Notre client, acteur dans le secteur des services, recherche un.e Learning and Development Manager F/H/X dans le cadre d’un recrutement en CDI.

Descriptif du poste


Qu’allez-vous faire ?

Rattachée à la Directrice Formation et Développement des Talents, et via le management de votre équipe de 2 personnes, vous pilotez divers sujets passionnants tels que :

La formation et le développement :

  • Vous concevez et mettez en œuvre des programmes complets de formation et de développement au sein de l’entreprise
  • Vous dirigez les programmes de développement des talents existants
  • Vous pilotez le budget
  • Vous vous tenez au courant des tendances du secteur, des meilleures pratiques et des technologies émergentes, y compris l’IA, afin d’améliorer la qualité et la pertinence des initiatives d’apprentissage et de développement

LMS :

  • Vous assurez le bon fonctionnement du LMS en collaboration avec le digital learning manager
  • Vous apportez un soutien à la communauté RH via des sessions de formation, sur la mise en place de guides et d’ateliers sur l’utilisation du LMS
  • Vous assurez la mise à jour et l’implémentation de nouveau contenu si nécessaire
  • Vous collaborez au projet de migration du LMS
  • Vous assurez le suivi des KPI’s de la formation

Communication :

  • Vous participez à la mise en place d’une culture de l’apprentissage et faites la promotion des initiatives learning au sein de la communauté RH et de l’ensemble du Groupe
  • Vous assurez une communication interne efficace sur les sujets liés au L&D
  • Vous organisez des webinaires pour partager les connaissances et les informations afin d’impliquer les employés dans les initiatives L&D

Qui êtes-vous ?

Diplômé(e) d’un bac+5 en ressources humaines ou en gestion de la formation, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets à dimension internationale.

Vous avez une expérience significative en L&D, avec du management transversal et d’équipe, si possible en environnement multiculturel.

Vous êtes de nature curieuse, organisée et doué/e pour trouver des solutions innovantes et créatives.

Votre anglais est courant, et vous avez un niveau avancé sur Excel et en outils de création : Storyline, iSpring ou autre.

Connaissance de différents systèmes de gestion de l’apprentissage : CornerStone, CrossKnowledges, 360 Learning, Talent Soft, Workday Learning, etc.

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Détails


CDI
50 000 - 65 000 €
Issy Les Moulineaux
février 2024

Le poste


LEARNING & DEVELOPMENT MANAGER F/H/X

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Myriam Peres Poulain

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