Notre client, acteur dans la location de voitures, recherche un.e L&D Manager F/H/X dans le cadre d’un CDD de 5 mois.

Afin de soutenir l’entreprise dans sa croissance, vous contribuerez à renforcer le parcours de développement des collaborateurs.

Au sein du département “Global Talent and Employee Experience”, votre rôle sera le suivant :

• Formations obligatoires et compliance : coordination et contrôle, gestion administrative et logistique
• Refonte de l’outil 360Learning : création de contenus, administration de la plateforme et promotion auprès des clients internes, animation de sessions de formation…
• Animation de la communauté L&D à travers les pays et assurer les relations avec les fournisseurs de formation externes
• Suivi des indicateurs L&D
• Participation active aux projets au niveau groupe, tels que l’intégration, l’engagement des collaborateurs et l’animation de groupe de travail
• Amélioration continue de toute la partie L&D en mettant en œuvre les meilleures pratiques, en comparant les nouvelles tendances et en innovant

Vous justifiez d’une expérience de 5/6 ans minimum sur un poste similaire et maîtrisez parfaitement 360Learning.

Vous avez une solide expérience en L&D au sein d’une entreprise internationale. L’anglais sera votre langue de travail, un très bon niveau est donc attendu.

Vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre créativité et votre dynamisme. Vous avez l’habitude de coordonner et de gérer des projets. Problem solver, vous êtes proactif.ve, curieux.se et force de propositions.

Poste à pourvoir ASAP

LEARNING & DEVELOPMENT 360LEARNING ANGLAIS GESTION DE PROJETS CRÉATIVITÉ