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CDI
30 000 - 35 000 €
Pantin
mars 2022

Le poste


JURISTE DROIT SOCIAL F/H

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Nous recherchons pour notre client, une association pour la réinsertion professionnelle, un.e juriste droit social F/H.

 Descriptif du poste

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En tant que juriste droit social, vous intégrez l’équipe RH composée de 10 personnes. Rattaché.e à la DRH, voici vos principales missions :

Relations individuelles du travail :

  • Assurer un rôle de conseil, d’assistance et d’expertise en matière de droit social auprès des différents responsables de sites
  • Analyser les dossiers liés à la vie et rupture du contrat de travail : gérer les procédures disciplinaires, les dossiers d’inaptitude, les licenciements et les ruptures conventionnelles
  • Assurer le suivi des contentieux prud’homaux : piloter la relation avec les avocats chargés d’intervenir pour l’entreprise sur les contentieux en cours, et suivre avec eux l’évolution des dossiers

Relations collectives du travail :

  • Piloter et organiser les élections professionnelles des différentes structures
  • Coordonner les relations sociales avec les IRP en lien avec le/la DRH et le/la RRH (ordre du jour, convocation, PV…)
  • Piloter la rédaction des accords et plans : pénibilité, égalité professionnelle, accord de travail de nuit, annualisation du temps de travail, etc
  • Sécuriser l’ensemble des processus de l’entreprise, en particulier ceux qui sont liés à des projets stratégiques de changement (audit social, durée de temps de travail)
  • Accompagner le service RH et les autres Directions du Groupe dans le cadre de projets transverses nécessitant une analyse juridique en droit du travail : NAO, GPEC, ouvertures de nouveaux sites

Au quotidien vous serez également en charge :

  • Assurer une veille législative et réglementaire, suivre et mettre en œuvre les changements législatifs
  • Rédiger les notes d’information aux établissements et des fiches juridiques, permettant d’alerter et de sensibiliser les établissements aux obligations légales
  • Construire des contenus de formation à destination des managers et animer ces formations

Votre profil :

Titulaire d’un master 2 en Droit social, vous disposez d’une première expérience sur les relations individuelles et collectives.

A l’aise dans l’échange et les négociations, vous vous sentez capable de piloter les IRP.

Pédagogue, vous aimez transmettre, expliquer et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux juridiques.

Poste à pourvoir immédiatement, remote possible !😀

Compétences requises


JURISTE
DROIT INDIVIDUEL
DROIT COLLECTIF
MULTI CCN
ASSOCIATION

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