À propos


Notre client est une entreprise dans le secteur du divertissement située dans le centre de Paris.

Nous recherchons un.e HRBP F/H/X dans le cadre d’une création de poste en CDI afin d’accompagner la Chief People Officer dans le déploiement de la politique RH.

Descriptif du poste


Votre rôle sera clé dans l’accompagnement et le développement des collaborateurs (effectif de 250 personnes).

Les missions :

Construction d’une organisation efficace en lien avec le développement business

  • Recrutement : Mettre en place une stratégie d’acquisition des talents innovante et efficace, structurer les process, identifier et animer un pool de talents
  • Construire et suivre le plan de recrutement
  • Challenger les schémas organisationnels et les faire évoluer en fonction de la road map entreprise
  • Formation : enrichir l’offre pour permettre l’acquisition de nouvelles compétences en interne (IA…)
  • Suivre l’évaluation de la performance via l’analyse des KPI’s

Assurer l’excellence opérationnelle dans le suivi des équipes

  • Accompagner la population managériale sur leurs problématiques du quotidien
  • Participer à la gestion des contentieux
  • Être garant du cadre juridique : assurer la conformité des documents légaux RH

Animer le collectif

  • Mettre en place des rituels pour renforcer la culture d’entreprise
  • Rendre l’environnement de travail plus inclusif (parité, handicap, diversité…)
  • Participer à la préparation des instances du personnel

Qui êtes-vous?

  • Vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire,
  • Vous avez une expérience significative en tant que RRH ou HRBP en grand groupe ET en start-up
  • Vous disposez d’un excellent sens de la communication et savez évoluer en environnement agile
  • Vous savez prendre une posture HRBP.
  • Vous disposez d’un niveau d’anglais courant à l’oral et à l’écrit

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Détails


CDI
55 000 65 000 €
Paris
avril 2024

Le poste


HRBP F/H/X

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Myriam Peres Poulain

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