Notre client, startup dans le secteur de la finance, recherche un.e HBRP F/H/X dans le cadre d’un recrutement en CDI. (Rémunération autour de 50k selon ton niveau d’expérience).

Le poste est basé à Lyon, avec de la flexibilité en termes de télétravail.

Au sein d’une équipe soudée de 8 personnes, ton rôle sera notamment d’aider la VP people à structurer les process RH et déployer la politique de développement RH.

Tes missions :

Pilotage de projets RH :

• Structuration de process RH, grilles de rémunérations, career paths, process d’évaluation interne
• Harmonisation des process internes
• Participation à la QVT
• Mise en place d’actions de fidélisation et rétention des talents…

Rôle de Business Partner :

• Support et coaching des managers dans leurs problématiques au quotidien
• Gestion du day to day RH : répondre à l’ensemble des problématiques RH quotidiennes des collaborateurs…
• Gestion du talent cycle

Ton profil :

D’une formation BAC+5 en Ressources Humaines (cursus spécifique RH ou école de commerce avec spécialisation RH), tu disposes d’une expérience réussie d’au moins 4 ans au sein d’un environnement en forte croissance.

Tu disposes des qualités professionnelles suivantes :

• Capacité à travailler en mode projet, agilité, sens de l’anticipation et autonomie
• Force de proposition
• Capacité à délivrer

Tu penses disposer des soft-skills suivantes :

• Team-player, problem-solver, réactivité, top relationnel, capacité à comprendre les enjeux business !

DÉVELOPPEMENT RH ACCOMPAGNEMENT RH GESTION DE PROJETS 4 ANS D'EXPÉRIENCE EXPÉRIENCE EN ENVIRONNEMENT STARTUP