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Notre client, scale-up en forte croissance, recherche un.e HRBP F/H dans le cadre d’une création de poste.

 Descriptif du poste

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Rattaché.e à la Head of Talent & People, tu auras la responsabilité de dérouler la roadmap RH sur ton scope.

70% Day-to-day :

  • Premier point de contact pour tous les sujets RH
  • Gestion RH quotidienne de l’onboarding à l’offboarding des collaborateurs
  • Formation des nouveaux managers
  • Suivi du développement des collaborateurs
  • Performance Review

30% Gestion de projets :

  • Participation à la mise en place de process RH : politique télétravail, training, onboarding, développement de carrières…
  • Amélioration continue

Tu disposes de 3/5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement en hyper croissance / scale-up.

Un niveau d’anglais fluent est indispensable.

Tu es autonome sur un poste de RH opérationnel et tu aimes prendre les sujets à bras le corps.

Tu es attiré par l’écosystème start-up, les challenges et tu souhaites t’épanouir au sein d’un environnement de travail qui évolue rapidement.

Poste à pourvoir ASAP !

Compétences requises


GÉNÉRALISTE RH 360
ANGLAIS
AUTONOMIE
BUSINESS PARTNER
EXPÉRIENCE START-UP SCALE-UP

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