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Paris 9e
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Notre Client, leader spécialisé dans l’orientation et le recrutement de jeunes talents, est à la recherche d’un.e HRBP F/H.

 Descriptif du poste

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Au sein d’une équipe RH composée de 10 personnes et rattaché.e à la DRH, vous serez le point d’entrée RH des collaborateurs.

Vos missions :

  • Répondre à l’ensemble des problématiques RH quotidiennes des managers et des équipes (en droit, en paie…)
  • Déployer localement les process RH groupe
  • Prendre en charge la gestion du cycle de vie des salariés
  • Proposer des idées pour attirer et fidéliser les Talents
  • Aider à maintenir et développer la culture et les valeurs de l’entreprise
  • Collaborer avec le Chief People Officer et l’équipe juridique pour être en conformité avec les réglementations du travail

Profil :

Vous disposez au minimum de 3 ans d’expériences dans les Ressources Humaines, dans un environnement en forte croissance.

Energique, réfléchi.e, capable de prendre de la hauteur, vous êtes également autonome avec un grand esprit d’équipe.

Vous disposez d’un anglais courant et vous avez de solides connaissances en droit social/du travail.

Vous souhaitez rejoindre une Scale-up en pleine croissance sur le marché européen ?

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n’hésitez plus… candidatez 😊

Compétences requises


STRATÉGIE RH
TALENT CYCLE
ANGLAIS
BUSINESS PARTNER
DIGITAL

Compétences requises


STRATÉGIE RH TALENT CYCLE ANGLAIS BUSINESS PARTNER DIGITAL

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