À propos
Notre client, licorne Française spécialisée dans les titres restaurants recherche un.e HRBP F/H/X pour l’accompagner dans sa croissance.
Descriptif du poste
Rattaché.e à la People Partner Director, vous serez en charge de :
- De soutenir l’entreprise dans la transformation et le déploiement de la nouvelle politique RH
- De développer la nouvelle fonction en apportant un vraie vision Business Partner
- D’accompagner les collaborateurs de votre périmètre dans leur évolution de carrière : onboarding, développement des compétences, évolutions, mobilités
- De conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes et dans la résolution de leur problématiques RH : scaling de l’organisation, management de la performance, identification et fidélisation des talents, career paths, rémunération, juridique & disciplinaire
- De déployer les process RH (entretiens d’évaluation, augmentation salariales, formation, évolutions…) et participer à leur évolution en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise
- De suivre les indicateurs RH de votre périmètre et mettre en place les plans d’action associés
Votre profil :
Vous avez une expérience d’au moins 8 ans dans des environnements en hyper croissance au poste de RRH ou HRBP.
Vous avez une compréhension Business des enjeux d’une start-up / scale-up en croissance.
Vous êtes organisé.e et autonome. Vous n’avez pas peur de gérer plusieurs sujets en même temps.
Excellent communicant, vous savez vous adapter à votre interlocuteur.rice
Vous êtes fluent en anglais.
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Détails
CDI
65 000 - 85 000 €
Paris / Montpellier
décembre 2023
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Thomas Virapin
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