CDI - HR BUSINESS PARTNER F/H/X

Rattaché.e à la People Partner Director, vous serez en charge de :

• De soutenir l’entreprise dans la transformation et le déploiement de la nouvelle politique RH
• De développer la nouvelle fonction en apportant un vraie vision Business Partner
• D’accompagner les collaborateurs de votre périmètre dans leur évolution de carrière : onboarding, développement des compétences, évolutions, mobilités
• De conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes et dans la résolution de leur problématiques RH : scaling de l’organisation, management de la performance, identification et fidélisation des talents, career paths, rémunération, juridique & disciplinaire
• De déployer les process RH (entretiens d’évaluation, augmentation salariales, formation, évolutions…) et participer à leur évolution en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise
• De suivre les indicateurs RH de votre périmètre et mettre en place les plans d’action associés

Votre profil :

Vous avez une expérience d’au moins 8 ans dans des environnements en hyper croissance au poste de RRH ou HRBP.

Vous avez une compréhension Business des enjeux d’une start-up / scale-up en croissance.

Vous êtes organisé.e et autonome. Vous n’avez pas peur de gérer plusieurs sujets en même temps.

Excellent communicant, vous savez vous adapter à votre interlocuteur.rice

Vous êtes fluent en anglais.