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60 000 - 65 000 €
Paris
avril 2021

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Notre client est une start-up qui a connu une forte croissance (+100) en 1 an.

 Descriptif du poste

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Dans le cadre d’une création de poste, vous intégrez l’équipe RH composée de 6 personnes. Directement rattaché.e à la VP People , vous accompagnez la croissance de l’entreprise.

Exemples de missions :

  • Pilotage et construction du processus de recrutement
  • Management de la team Talent
  • Accompagnement et Coaching des managers sur le process
  • Définition et mise en place d’une stratégie de sourcing
  • Gestion en direct de certains recrutements de A à Z
  • Promotion de la marque employeur et de l’expérience candidat
  • Veille : se tenir informé des nouvelles tendances en terme de développement des talents et d’innovation.
  • Optimisation du process d’onboarding

Profil :

Nous recherchons un.e candidat avec une expérience d’au moins 5 ans, dont 2 ans en tant que manager d’équipe.
Familier des environnements start-up, vous aimez être challengé et travailler dans un univers ou tout va très vite et en perpétuelle évolution.
Expérience significative dans le construction d’équipe et dans la structuration de process sur de gros volumes de recrutements.

Compétences requises


RECRUTEMENT
XP 5 ANS
CONSTRUCTION D'EQUIPE
MANAGEMENT
ENVIRONNEMENT TECH

Compétences requises


RECRUTEMENT XP 5 ANS CONSTRUCTION D'EQUIPE
MANAGEMENT ENVIRONNEMENT TECH

Patager



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