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Notre client, une Food Tech Éco-responsable, recherche un.e Culture & Learning Manager F/H dans le cadre d’une création de poste. Le télétravail partiel est envisageable.

 Descriptif du poste

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Rattaché.e au VP People, au sein d’une équipe RH de 8 personnes, vous êtes responsable d’accompagner la transformation de l’entreprise sur le plan humain et développer l’engagement des collaborateurs. Vous êtes en charge de la stratégie de « blended learning » dans un contexte international.

Développer une culture apprenante, la culture d’entreprise et la valorisation des équipes :

  • Définition et déploiement du plan de formation
    • Création de catalogue, parcours et de modules spécifiques aux différents métiers
    • Élaboration de programmes et projets en Test and Learn
  • Tools Oriented : LMS, Webinar / COOC / SPOC / SOOC
  • Création de supports de communication sur les parcours de développement
  • Dynamisation du lien social : création de supports et outils de communication internes
  • Rayonnement interne et externe de la politique et des actions RH
  • Définition et suivi du budget de communication interne

Postulez absolument si :

  • Vous possédez une expérience d’au moins 5 ans dans des fonctions de développement RH orienté Culture / L&D / Engagement dans un environnement IT / Tech / Digital ou Logistique
  • Vous avez des qualités éprouvées de rédaction en français et en anglais et orientées tools (outils digitaux)
  • Vous parlez anglais !

Poste à pourvoir ASAP ! 🙂

Compétences requises


BLENDED LEARNING
L&D
FORMATION
CULTURE
ENGAGEMENT

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