Notre client, spécialisé dans la distribution, recherche un.e Consultant.e SIRH dans le cadre d’une création de poste.

Sous la responsabilité du responsable Projets SIRH, vous aurez le rôle de déployer de nouveaux outils au sein de l’entreprise en lien avec l’équipe HRIS Europe mais aussi en lien avec l’équipe SIRH Run France.

Vos missions :

• Participer au déploiement des process dans l’outil Workday pour le Talent & Performance et le Recrutement
• Assurer le lien entre les besoins des utilisateurs et l’intégrateur sur les différents process à déployer
• Assurer les tests nécessaires à la mise en production
• Accompagner la préparation des campagnes liées aux différents process
• Assurer le support Niveau 2 pour la résolution de problèmes fonctionnels en lien avec l’équipe Europe et l’équipe Développement RH

Issu.e de formation RH, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, dans un environnement en transformation.

Un niveau d’anglais professionnel/courant est indispensable.

Vous avez d’excellentes connaissances des processus RH et des systèmes d’informations associés. La très bonne connaissance de l’outil Workday est impérative.

Team player, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles. Rigoureux.se et organisé.e, vous savez gérer plusieurs projets.

Vous souhaitez rejoindre un groupe en forte croissance ? Ce poste est fait pour vous.

Poste à pourvoir ASAP

SIRH WORKDAY ANGLAIS FLUENT GESTION DE PROJETS PROACTIVITÉ