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55 000 - 60 000 €
Levallois-Perret
décembre 2021

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COMPENSATION ANALYST F/H

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 À propos

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Notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de composants électroniques en pleine croissance, recherche un.e Compensation Analyst F/H dans le cadre d’une création de poste.

 Descriptif du poste

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Rattaché.e au Global C&B Director, vous contribuez aux activités et projets Compensation au niveau du groupe.

Vos principaux sujets :

  • Agir en tant qu’expert en structure de rémunération
  • Participer aux enquêtes de rémunération, traiter et analyser les réponses
  • Structurer toute la partie grading : rédaction de process et communication auprès des DRH locaux
  • Piloter le projet de positionnement marché des pays et effectuer des recommandations pour améliorer la performance de l’entreprise
  • Animer le projet Salary Band du groupe : conception, mise en œuvre et communication
  • Veiller à la bonne qualité des données sur Workday
  • Harmoniser les STI (Short Terms Incentives)

Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, dans un environnement international.

Un niveau d’anglais fluent est indispensable. La connaissance de Workday est un plus.
Agile et autonome, vous êtes capable de travailler dans l’urgence.

Poste à pourvoir ASAP ! 🤩

Compétences requises


COMPENSATION
DATA & ANALYSE
PROJETS C&B
ENVIRONNEMENT INTERNATIONAL
WORKDAY

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COMPENSATION DATA & ANALYSE PROJETS C&B
ENVIRONNEMENT INTERNATIONAL WORKDAY

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