CDI - CHARGÉ.E RH F/H/X

Directement rattaché.e au Responsable RH, vous avez la charge d’un périmètre de 70 collaborateurs. Votre rôle est de conseiller et accompagner les opérationnels et managers pour toutes les questions RH.

Vos missions :

Paie / Administration du personnel :

• Assurer le suivi des contrats de travail et dossiers individuels
• Etablir la préparation, effectuer le contrôle de la paie ainsi que toutes les déclarations sociales de votre scope
• Recenser les éléments variables et les transmettre à la paie
• Assurer la gestion du personnel intérimaire
• Assurer la tenue du registre du personnel

Formation :

• Définir et assurer la réalisation du plan de formation (budgétaire et logistique)
• Assurer le suivi administratif des formations

Recrutement / Gestion de carrière :

• Assurer le process de recrutement dans son intégralité (du recueil du besoin jusqu’à l’intégration)
• Participer à la mise en œuvre des EA/EP, gestion des talents et des mobilités

Reporting RH :

• Contribuer à la production des données sociales et assurer le suivi des effectifs

De formation RH, vous justifiez de minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire, dans un environnement industriel de préférence. Une première approche dans les relations sociales est un réel atout.

Efficace et rigoureux.se, vous êtes reconnu.e pour votre esprit de synthèse et votre capacité d’adaptation.

Vos qualités humaines dans vos relations interpersonnelles vous permettent de mener à bien vos challenges et vous savez faire preuve de discrétion et d’autonomie dans votre travail.

Poste à pourvoir ASAP