Nous recherchons pour notre client, groupe familial spécialisé dans la distribution de produit alimentaire, un.e chargé.e de développement RH dans le cadre d’un CDI.

Après une première expérience sur du recrutement pur en entreprise ou en cabinet, vous souhaitez diversifier vos missions ? Cette opportunité est faite pour vous ! 😎

Rattaché.e à la Directrice du développement RH, vos missions seront les suivantes :

Recrutement :

• Gestion opérationnelle des processus interne et externe sur des profils variés
• Intervention sur l’ensemble des étapes du process, du recueil du besoin jusqu’à la proposition au candidat

Gestion de carrière de votre périmètre d’environ 150 personnes en multi-sites :

• Participation aux entretiens de carrière pour comprendre les attentes des collaborateurs, identifier les opportunités les plus adéquates et les accompagner dans leur évolution
• Préparation et animation des comités carrière
• Analyse des entretiens annuels afin de structurer les organisations futures, mettre en place les plans de succession et anticiper les éventuels besoins en recrutement
• Accompagnement et conseil des RRH au niveau national dans la gestion de carrières des salariés

Projets RH :

• Participation aux relations écoles et aux évènements
• Optimisation du process de recrutement et de mobilité interne
• Participation à des projets groupes sur les évolutions de carrières et la fidélisation des collaborateurs.

Votre profil :

• Vous disposez de 3 ans d’expérience minimum sur du recrutement en entreprise et/ou en cabinet
• Vous souhaitez vous orienter vers un poste vous permettant d’intervenir sur des missions transverses
• Vous appréciez le recrutement et êtes une personne curieuse, dynamique, agile et avez un bon relationnel

RECRUTEMENT GROUPE DÉVELOPPEMENT RH GESTION DE CARRIÈRE PROJETS RH