Notre client, entreprise spécialisée dans l’édition de logiciels, recherche un.e Chargé.e de développement RH F/H/X dans le cadre d’un CDI.

Rattaché.e à la Responsable développement RH, vous êtes attendu.e pour mettre en œuvre la politique RH selon les orientations stratégiques de l’entreprise, dans une logique de rétention et de fidélisation des collaborateurs.

Vos missions :

50% Recrutement :

• Gestion du process de recrutement en intégralité sur les fonctions supports et les métiers tech : du recueil du besoin jusqu’à l’intégration du collaborateur
• Gestion des relations avec les cabinets de recrutement, les sociétés d’intérim et jobboards
• Développement d’une procédure d’onboarding et offboarding efficace

30% Formation :

• Recueil des besoins en formation, analyse des entretiens annuels / entretiens professionnels, people review
• Gestion du plan de développement des compétences dans son intégralité
• Suivi et optimisation du budget annuel de formation
• Rôle de conseil auprès des collaborateurs
• Participation à la gestion de carrières

20% Projets RH :

• Participation à différents projets RH : RSE, handicap, QVT, catalogue de formation…
• Développement de la marque employeur

De formation bac+5 en RH, vous disposez d’une expérience de 2 ans sur un poste similaire dans un environnement exigeant. Une maîtrise du process de recrutement est indispensable. Vous avez de solides connaissances en formation.

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre organisation afin de gérer simultanément plusieurs sujets. Vous faites preuve d’initiative et disposez d’excellentes qualités relationnelles.

Poste à pourvoir ASAP !

RECRUTEMENT FORMATION ENVIRONNEMENT TECH PROJETS RH ORGANISATION