Notre client, entreprise spécialisée dans la communication, recherche un.e Comp&Ben Manager F/H/X dans le cadre d’un CDI.

Rattaché.e au VP HR et au sein de l’équipe C&B, votre principale responsabilité est de veiller à la bonne application des politiques et process au sein du groupe.

Vos missions :

• Définition de la stratégie de rémunération
• Coordination des projets C&B : Job Grading, enquêtes de rémunération, amélioration de l’outil…
• Gestion opérationnelle de votre scope (bonus, augmentations, compensation review…)

Vous disposez d’une expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire, dans un environnement créatif et challengeant.

Vous êtes reconnu.e pour vos compétences analytiques solides et votre expertise sur les sujets C&B. Un niveau d’anglais fluent est indispensable.

Agile et autonome, vous êtes capable de travailler dans l’urgence.

Team player ? Rejoignez une équipe dynamique et smart !!

Poste à pourvoir ASAP !

COMPENSATION PROJETS C&B KEY PARTNER ANGLAIS MANAGEMENT