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48 000 - 53 000 €
Paris
novembre 2022

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HR MANAGER F/H/X

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 À propos

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Notre client, société de conseil financier aux entreprises internationale recherche un.e HR Manager dans le cadre d’un CDD de 11 mois (F/H/X).

 Descriptif du poste

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Rattaché.e au country manager, vous superviserez une équipe de 3 personnes et vous serez amené.e à travailler sur les missions suivantes :

Gestion de la paie externalisée :

  • Contrôle et validation de paie mensuelle
  • Saisie des éléments variables de paie
  • Mise en place et contrôle des évolutions législatives
  • Contrôle et paiement mensuel des organismes (URSSAF, prévoyance, etc…)
  • Gestion des éléments de rémunération ponctuels (article 83, campagne de participation, etc…)

Administration du personnel :

  • Préparation de contrats de travail et attestations
  • Gestion du processus d’intégration et de sortie des collaborateurs
  • Suivi administratif RH de l’ensemble des collaborateurs

Gestion de carrière :

  • Participation aux revues de performance
  • Organisation et suivi des entretiens de performance
  • Collecte et synthèse des évaluations individuelles
  • Suivi des missions des consultants et de leur carrière au sein du cabinet

Projets RH :

  • Participation au projet GPTW
  • Participation au déploiement d’un SIRH

Profil :

Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine des Ressources Humaines. Vous avez une expérience réussie dans la gestion de paie externalisée.

Vous maitrisez l’ensemble de la suite office (Excel est votre ami) et êtes capable de vous exprimer en anglais.

La rigueur, le sens de l’organisation, l’esprit d’équipe, l’autonomie et l’aisance relationnelle sont des qualités indispensables pour mener à bien vos missions.

Compétences requises


DROIT SOCIAL
RECRUTEMENT
PAIE
EXCEL
ANGLAIS

Compétences requises


DROIT SOCIAL RECRUTEMENT PAIE EXCEL ANGLAIS

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