Bienvenue sur le blog RH de Joomy !

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Ce blog RH vous permettra de rester informé : actualités sociales, nouveautés …

Partez à l’aventure et découvrez ci-dessous notre blog RH : astuces, guides pratiques, conseils …

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Bonne lecture !

La culture de la transparence : effet de mode ou tendance de fond ?

On dit que le travail, c’est la santé (c’est cliché, mais ok, on veut bien le croire). Mais quand on est une femme, la question de la vie privée et de la maternité a tout autant d’importance. Et projet bébé et nouvelle opportunité professionnelle ne font pas toujours bon ménage dans notre société.

Carrière et bébé : quel est le bon moment pour changer de poste ?

On dit que le travail, c’est la santé (c’est cliché, mais ok, on veut bien le croire). Mais quand on est une femme, la question de la vie privée et de la maternité a tout autant d’importance. Et projet bébé et nouvelle opportunité professionnelle ne font pas toujours bon ménage dans notre société.

5 fausses idées sur la vie d’un employé de grand groupe

Alors que la France est l’un des pays qui compte le plus de petites et moyennes entreprises, les jeunes diplômés et les salariés rêvent pourtant de décrocher un poste dans un grand groupe. Vu comme une sorte de graal, ces jobs au sein de grandes entreprises peuvent être, sur le papier, synonyme de jackpot pour l’heureux concerné.

Confinement : 10 choses que vous ne pensiez jamais aimer avant ce mois de mars 2020

On ne va pas se mentir, on vit actuellement une situation historique digne d’un mauvais film de science-fiction. Et avouez que face à un virus mutant capable de contaminer toute la population mondiale, vous vous imaginiez plutôt vivre un remake de Walking Dead que de rester enfermé chez vous à binge-watcher Netflix toute la journée.

Quand et comment reprendre contact avec un recruteur après un entretien ?

Quand et comment reprendre contact avec un recruteur après un entretien ? Main sur votre téléphone, vous êtes prêt à dégainer à tout moment pour répondre à votre recruteur. Sauf que depuis votre entretien, c’est silence radio sur toute la ligne. Outch ! Vous commencez sérieusement à perdre patience. Faut-il reprendre contact ?

Ce qui motive réellement les salariés (et ce qui leur fait baisser les bras)

Soyons honnête, l’une des principales motivations au travail reste le salaire. Mais en attendant de voir s’aligner ces petits chiffres sur le compte en banque des salariés, d’autres facteurs de motivation et de bonheur au travail ont leur importance. Et on ne peut pas dire que la France soit championne dans ce domaine....

La quête de sens : une tendance de fond chez les jeunes générations

Travailler pour la gloire ? Non merci. Pour l’argent ? Oui bien sûr, mais pas à tout prix non plus. Car c’est désormais le sens du travail qui importe. Pour les jeunes générations c’est même devenu l’argument numéro 1 pour postuler à un nouveau job. Pas question de venir à vélo lorsque l’on travaille pour une entreprise pétrolière par exemple.

Difficulté à recruter, et si le problème c’était vous ?

Votre annonce est publiée. Elle vous semble attractive et intéressante mais vous n’observez qu’une chose : c’est le calme plat côté réponses. Pour preuve, les candidatures ne se bousculent pas et peu d’entre elles sont en adéquation avec le poste disponible. Mais avez-vous vraiment mis toutes les chances de votre côté pour recruter ?

Doit-on utiliser l’IA pour évaluer les Soft Skills ?

La perle rare, le mouton à cinq pattes… Quelle entreprise ne rêve pas, en phase de recrutement, du candidat totalement aligné avec ses critères d’évaluation ? Le talent providentiel qui cocherait toutes les cases. Objectif : éviter le turn-over et garantir les performances.

Les questions inévitables auxquelles se préparer (et bien y répondre)

Après des jours, des semaines, des mois interminables à espérer et à attendre ce rendez-vous qui peut changer votre avenir professionnel (sans pression bien sûr), vous y êtes enfin. Et c’est demain. Déjà ? Vraiment ? Mais je ne suis pas prêt ! On peut repousser ? Ok, on le comprend, vous avez la pression. Mais en vous préparant pendant quelques heures, on sait que vous allez tout gérer.

Pourquoi de bons employés démissionnent ?

C’est une chose terrible que de perdre un très bon employé. Il y a tout d’abord le fait de devoir trouver, recruter et entraîner son/sa remplaçant(e) ; de plus, la charge de travail qui incombe à votre équipe en attendant que ce remplacement soit effectué augmente.

Comment accéder au marché caché de l’emploi ?

En parallèle du marché de l’emploi “classique”, il existe un autre marché invisible, beaucoup moins utilisé que le premier. Il serait...

Comment faire avec un boss difficile ?

Essayez de vous mettre à la place de votre patron et de comprendre pourquoi il agit ainsi. Certaines choses sont à considérer...

Les 6 signes qui montrent que ce job n’est pas fait pour vous !

Si une «erreur de casting» reste très problématique et coûteuse pour une entreprise, il en est de même pour les candidats qui...

Comment bien se présenter au téléphone à un employeur ?

Beaucoup de personnes pensent que l’entretien téléphonique est un exercice bien plus simple que l’entretien physique. Et pourtant...

Comment justifier les trous dans votre CV ?

C’est l’une des plus grandes hantises du monde professionnel. Quand un employeur voit un trou non expliqué sur votre CV...

Comment montrer votre motivation pendant l’entretien d’embauche ?

Il existe une multitude de paramètres qui peuvent jouer dans l’obtention d’un job. Outre les compétences requises pour l’emploi auquel vous postulez, l’entreprise qui...

Comment impressionner pendant sa période d’essai

Comme dit le proverbe « vous n’avez qu’une seule occasion de faire une bonne première impression»...

7 choses que les recruteurs n’aiment pas

Les recruteurs veulent embaucher des employés confiants dans leur capacité à contribuer positivement à l’entreprise...

6 choses à faire sur les réseaux sociaux avant de passer un entretien

Les personnes ont tendance à s’exprimer plus librement sur le net et les réseaux sociaux qu’ailleurs...

Le top 5 des signaux d’embauche

Un entretien d’embauche peut être assimilé à une réunion entre un acheteur et un vendeur. Vous devez vous vendre...

Langage corporel : les 7 erreurs à éviter en entretien

C’est un fait : notre langage corporel en dit long sur notre état de nervosité, mais aussi sur notre personnalité. Durant un entretien, il est essentiel de maîtriser sa gestuelle...

Introvertis : 6 conseils pour réussir un entretien d’embauche

Il est parfois difficile pour une personne introvertie de laisser une première impression mémorable en entretien...

Vous recevez trop peu de candidatures ? Voici 5 raisons

Il arrive souvent à une entreprise de faire face à une pénurie de candidats, peu importent sa renommée ou l’attractivité des postes proposés...

Les compétences RH indispensables à l’époque de l’Intelligence Artificielle

La recherche affirme que 47% des emplois seront automatisés à l’issue des 20 prochaines années...

5 conseil pour attirer les employés les plus créatifs (… et les garder !)

Les attentes d’une personne créative concernant son environnement de travail vont bien au-delà des considérations du salaire, du statut ou de la stabilité offerts par le poste ...

32 idées pour une expérience candidat imbattable

Comment fournir à vos candidats une expérience tellement positive qu’ils en parleront autour d’eux ? ...

Les 12 nombres qui font un (très) bon CV

Lorsque l’on évalue la pertinence d’un candidat pour un poste, certains nombres sont indispensables et...

Analyser les types de personnalités pendant un recrutement

Déceler un candidat à fort potentiel n’est pas toujours aussi aisé qu’on pourrait le penser, même pour un chargé de recrutement...

6 bonnes raisons d’investir dans la formation de vos employés

La formation en entreprise est un sujet sensible : beaucoup d’employés pensent qu’elle est insuffisante. Et pourtant ...

4 astuces pour accélérer sa recherche de talents

La plupart des entreprises savent à l’avance ce qu’elles recherchent chez un employé, mais...

Non, un recrutement réussi ne repose pas QUE sur l’alchimie

En tant que recruteur, vous voulez que le candidat choisi corresponde au profil recherché...

Recruteurs : comment booster votre productivité

Objectifs d’embauche, chute des taux de rétention… Tous ces facteurs épuisent les recruteurs, qui ...

7 Tips pour négocier son salaire à l’embauche

C’est souvent un exercice redouté pour un grand nombre d’entre nous car nous sommes peu habitués à cela. Mais ...

Pourquoi un feedback négatif est préférable à des éloges

La plupart des gens n’aiment pas forcément entendre des vérités blessantes. Un mauvais bilan de performance, une erreur qui ...

5 Raisons d’intensifier vos recherches de job pendant les fêtes

Un grand nombre de personnes en recherche d’emploi vont mettre celle-ci en standby pendant les vacances. Et pourtant ...

Les points clés à considérer avant d’accepter un Job

Le salaire que vous pensez mériter tient évidemment une place importante dans la décision de changer de job ou non. Néanmoins, ...

Trouver un emploi grâce aux flux RSS

Au premier abord, le flux RSS n’est pas le premier outil vers lequel nous nous tournons pour trouver un emploi. Et pourtant ...

7 étapes pour battre les logiciels de recrutement des entreprises

Il y a beaucoup de paramètres qui joueront sur votre future embauche. L’un des plus grands facteurs ...

Candidats passifs : 4 moyens de titiller leur curiosité

Un candidat passif est une personne en poste, et qui ne recherche pas activement de nouvelle opportunité professionnelle. Ce qui rend ces candidats très intéressants ?...